Lavoro agile e obiettivi di sviluppo sostenibile: ridurre l’ineguaglianza all’interno di e fra le Nazioni (SDG 10)

Sappiamo che l’Agenda 2030 delle Nazioni Unite fa della lotta alla povertà la sua missione fondamentale: alla base del perpetuarsi del circolo vizioso della povertà a livello globale persistono le diseguaglianze fra Paesi e all’interno dei confini nazionali, in termini di accesso a servizi fondamentali quali la sanità e l’istruzione, o di mancate/insufficienti opportunità di lavoro. Un quadro …

Lavoro agile e obiettivi di sviluppo sostenibile: rendere le città e gli insediamenti umani inclusivi, sicuri, duraturi e sostenibili (SDG 11)

Il 2009 ha rappresentato un momento importante nella storia dell’urbanizzazione: i dati ONU ci dicono che a quella data la popolazione residente nelle città ha superato quella che vive nelle campagne, con 3,42 miliardi di abitanti nei centri urbani contro 3,21 nelle aree rurali. La città, come ha fatto notare, fra gli altri, Domenico De Masi nel suo recente volume sul …

Lavoro agile e obiettivi di sviluppo sostenibile: lavoro dignitoso per tutti (SDG 8)

L’obiettivo di sviluppo sostenibile numero 8 dell’Agenda 2030 dell’ONU mira a incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti (promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all) ed è strettamente e logicamente legato alla lotta alla povertà, al miglioramento delle condizioni …

Lavoro agile e obiettivi di sviluppo sostenibile: eguaglianza di genere (SDG 5)

Nel quadro dei 17 obiettivi di sviluppo sostenibile (sustainable development goal, SDGs) compresi all’interno dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite, esaminiamo, in questo articolo, le possibili interrelazioni fra il lavoro agile e l’obiettivo numero 5, che prevede il raggiungimento dell’uguaglianza di genere e l’empowerment (maggior forza, autostima e consapevolezza) di tutte le donne e le ragazze (achieve gender equality and empower …

Lo smart working ai tempi del Covid: il diario del lavoro agile nella PA nei due anni della pandemia

"Lo smart working ai tempi del Covid" è un veloce libello elettronico, scaricabile gratuitamente, in cui sono raccolti in ordine cronologico gli interventi in materia di lavoro agile (o smart working) e amministrazione pubblica che, nel corso di due anni terribili, a partire dal marzo del 2020, di pari passo con l’incedere dell’emergenza sanitaria ed …

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